GPTW em SP: Tecnobank conquista seu terceiro prêmio Great Place to Work® Brasil!

Dessa vez, entramos na lista das Melhores Empresas para Trabalhar em São Paulo em 2020.

Em parceria com o jornal Gazeta do Povo e a Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-SP), a Great Place to Work® Brasil anunciou, na última quinta-feira, 25 de fevereiro, a lista das melhores empresas para se trabalhar em São Paulo em 2020 – e a Tecnobank faz parte delas!

Transmitida ao vivo pelo YouTube, a segunda edição do ranking paulista premiou, separadamente, empresas da região metropolitana e do interior paulista, em três categorias diferentes: pequenas, médias e grandes. O processo envolve uma pesquisa composta por duas etapas: quantitativa, que exige um nível de satisfação igual ou superior a 70% entre os colaboradores, e a qualitativa, que avalia as práticas culturais internas.

No total, foram 815 empresas inscritas, representando 867.850 funcionários. Para esta edição, 100 empresas foram premiadas: 50 do interior paulista (20 pequenas, 20 médias e 10 grandes) e 50 da região metropolitana (10 pequenas, 20 médias e 20 grandes).

É a terceira vez que a Tecnobank é reconhecida por um dos mais respeitados prêmios de clima organização do mundo. Já fomos certificados com o selo Great Place to Work® Brasil, com 94% de satisfação entre os colaboradores – índice acima do mercado em comparação às demais empresas avaliadas pela Great Place to Work – e também entramos na lista das Melhores Empresas para Trabalhar na categoria Tecnologia da Informação.

Essa nova conquista é resultado de uma cultura sólida, que prioriza valores como a ética, o respeito e, sobretudo, o cuidado com as pessoas, que são o principal ativo da TBK. De acordo com Michaela Vicare, diretora de Gente & Gestão da Tecnobank, fazer parte de mais um ranking GPTW é a confirmação de que a empresa segue trilhando um caminho assertivo no que diz respeito ao bem-estar dos colaboradores. "Apesar das adversidades impostas ao longo de 2020, um ano repleto de desafios e marcado pela distância física, conseguimos nos manter fiéis ao compromisso de proporcionar um ambiente saudável e acolhedor, no qual as necessidades dos colaboradores são tratadas como prioridade", conta.

Nesse cenário, com 100% dos times trabalhando remotamente, a Tecnobank não apenas manteve como proporcionou novos benefícios ao público interno, como uma ajuda de custo mental, por exemplo, e adaptou benefícios já existentes, como a possibilidade de alternância de crédito nos valores dos cartões de Alimentação e Refeição.

Cristiano Caporici, diretor de Comunicação & Marketing da Tecnobank, reforça a importância de ações como essa, que têm em sua essência um olhar humano e cauteloso. "Nenhuma empresa está imune aos efeitos da pandemia, seja nos negócios ou em seu clima organizacional. Nesse sentido, buscamos manter o engajamento e a produtividade por meio de medidas que vão de encontro às necessidades de cada um, mantendo, assim, uma boa satisfação interna e, é claro, o sentimento de pertencimento, ainda que a distância", explica.

Confira o ranking completo das Melhores Empresas para Trabalhar em São Paulo em 2020 na matéria da Gazeta do Povo, que ainda traz detalhes sobre o perfil das empresas premiadas.

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